Módulos de Capacitación

MÓDULO 1

“EL CONFLICTO SOCIAL Y EL DIÁLOGO: ENFOQUES Y CONCEPTOS”

Aquí podrán conocer cómo surge la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad de la Presidencia del Consejo de Ministros (ONDS-PCM), sus funciones y ejes trabajo, además de conceptos básicos de diferencias, controversias y conflictos sociales; esto implica identificar la tipología durante el proceso de diálogo y sistematización de los casos.

 Portada 01

MÓDULO 2

“GUÍA PRÁCTICA PARA LA GESTIÓN DEL DIÁLOGO”

El presente manual nos permitirá profundizar en los conceptos y analizar el contexto en el que se desarrolla el caso y sus actores de la conflictividad. Este capítulo, también contiene pautas para la elaboración e implementación de un plan de trabajo durante la gestión del diálogo.

 Portada 02

MÓDULO 3

“MAPA DE LAS COMPETENCIAS DEL PODER EJECUTIVO Y GOBIERNOS REGIONALES”

Nuestro manual busca también ilustrar con un lenguaje sencillo los conceptos de Estado unitario y las competencias de la administración pública, así como el fortalecimiento institucional de la ONDS-PCM y las materias de responsabilidad de las entidades públicas a nivel regional y nacional.

Portada 03

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Informe Mensual

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Informe ONDS

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